上海市社区康复人员晋升机制满意度及其影响因素研究

张明辉; 何柔; 郭丽君; 孙炜; 鲍勇

doi:10.16766/j.cnki.issn.1674-4152.004090

上海市社区康复人员晋升机制满意度及其影响因素研究

doi: 10.16766/j.cnki.issn.1674-4152.004090

张明辉¹,
何柔¹,
郭丽君^1, ,,
孙炜²,
鲍勇²

1.
上海健康医学院护理与健康管理学院，上海 201318
2.
上海交通大学健康传播发展中心，上海 200030

基金项目:

国家重点研发计划重点专项项目 2020YFC2006400

上海健康医学院护理与健康管理学院学科团队建设项目 22HGXKTD001

上海市中西医结合学会专题课题研究项目 2024-50zy

上海市康复医学会健康管理科研专项基金项目 2024KCZT001

详细信息

通讯作者:
郭丽君，E-mail：guolj_16@sumhs.edu.cn

中图分类号: R192 R197.61
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出版历程
- 收稿日期: 2025-01-19
- 网络出版日期: 2025-10-25

A Study of Satisfaction and Influencing Factors of Promotion Mechanism for Community Rehabilitation Personnel in Shanghai

1.
Shanghai University of Medicine & Health Sciences, College of Nursing and Health Management, Shanghai 201318, China

摘要

摘要: 目的本研究通过对分阶段随机整群抽样的36家社区卫生服务中心173名康复人员进行问卷调查，探究可能影响晋升机制满意度的因素，为推动社区康复服务发展提供科学依据。方法 2021年8—10月，对上海市3个区的所有社区卫生服务中心进行问卷调查。运用Spearman秩相关分析对相关因素进行研究，用χ²检验和Kruskal-Wallis H检验进行单因素分析，决策树模型筛选可能存在的影响因素。结果社区康复人员中对晋升机制满意的有106人(61.3%)，满意度一般的有53人(30.6%)，14人不满意(8.1%)。决策树模型结果显示，中医康复培训、发展前景、中医家庭康复了解度、中医家庭康复满意度等可能对社区康复人员晋升机制的满意度存在影响。结论上海市社区康复人员对晋升机制的满意度仍待提高。建议通过细化晋升评价制度，重构人才培养方案，强化中医专项培训内容等措施提升社区康复人员晋升机制的满意度。
- 社区康复人员 /
- 晋升机制 /
- 满意度 /
- 决策树
Abstract: Objective A questionnaire survey was conducted using a phased random cluster sampling of 173 rehabilitation personnel from 36 community health service centers to explore factors that may affect satisfaction with promotion mechanisms, providing a scientific basis for promoting the development of community rehabilitation services. Methods Conduct a questionnaire survey on all community health service centers in three districts of Shanghai from Auguest to October 2021 Using Spearman rank correlation analysis to study relevant factors, conducting univariate analysis using the chi-square test and Kruskal-Wallis H test, and using a decision tree model to screen for possible influencing factors. Results Among community rehabilitation personnel, 106 (61.3%) were satisfied with the promotion mechanism, 53 (30.6%) were moderately satisfied, and 14 (8.1%) were dissatisfied. The decision tree model results show that traditional Chinese medicine rehabilitation training, development prospects, understanding of traditional Chinese medicine family rehabilitation, and satisfaction with traditional Chinese medicine family rehabilitation may have an impact on the satisfaction of community rehabilitation personnel promotion mechanisms. Conclusion The satisfaction of Shanghai community rehabilitation personnel with the promotion mechanism still needs to be improved. It is recommended to improve the satisfaction of community rehabilitation personnel's promotion mechanism by refining the promotion evaluation system, restructuring the talent training program, strengthening the content of traditional Chinese medicine special training, and other measures.
- Community rehabilitation personnel /
- Promotion mechanisms /
- Satisfaction /
- Decision tree

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图 1 晋升机制满意度决策树

Figure 1. Decision tree for satisfaction with the promotion mechanism

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表 1 变量赋值及基本特征(n=173)

Table 1. Variable assignment and basic characteristics (n=173)

变量	赋值	人数(%)
个人一般情况
民族	汉族=1	168(97.1)
	其他=2	5(2.9)
性别	男性=1	47(27.2)
	女性=2	126(72.8)
年龄	20~29岁=1	73(42.2)
	30~39岁=2	65(37.6)
	40岁及以上=3	35(20.2)
地区	徐汇区=1	61(35.3)
	闵行区=2	65(37.6)
	金山区=3	47(27.2)
婚姻	已婚=1	111(64.2)
	未婚=2	62(35.8)
平均月收入	10 000元以下=1	150(86.7)
	10 000~15 000元=2	23(13.3)
期待月收入	10 000元以下=1	9(5.2)
	10 000~15 000元=2	95(54.9)
	15 001~20 000元=3	30(17.3)
	20 001元以上=4	39(22.5)
工资水平	满意=1	33(19.1)
	一般=2	92(53.2)
	不满意=3	48(27.7)
最高学历	硕士及以上=1	17(9.8)
	本科=2	130(75.1)
	大专及以下=3	26(15.0)
职称	高级=1	13(7.5)
	中级=2	63(36.4)
	初级及以下=3	97(56.1)
工作年限	5年以下=1	48(27.7)
	5年~10年=2	58(33.5)
	10年~20年=3	44(25.4)
	20年以上=4	23(13.3)
工作情况
岗前业务培训	否=0	10(5.8)
	是=1	163(94.2)
西医康复培训	否=0	54(31.2)
	是=1	119(68.8)
中医康复培训	否=0	92(53.2)
	是=1	81(46.8)
继续深造	否=0	17(9.8)
	是=1	156(90.2)
工作环境氛围	满意=1	142(82.1)
	一般=2	28(16.2)
	不满意=3	3(1.7)
人员考核机制	满意=1	124(71.7)
	一般=2	43(24.9)
	不满意=3	6(3.5)
晋升机制	满意=1	106(61.3)
	一般=2	53(30.6)
	不满意=3	14(8.1)
知识在工作中应用	满意=1	136(78.6)
	一般=2	34(19.7)
	不满意=3	3(1.7)
发展前景	满意=1	110(63.6)
	一般=2	59(34.1)
	不满意=3	4(2.3)
家庭康复认知及服务优势
中西医家庭康复优势	中医康复=1	8(4.6)
	中西医结合康复=2	156(90.2)
	西医康复=3	9(5.2)
中医家庭康复了解度	了解=1	93(53.8)
	一般=2	62(35.8)
	不了解=3	18(10.4)
中医家庭康复满意度	满意=1	85(49.1)
	一般=2	83(48.0)
	不满意=3	5(2.9)
西医家庭康复了解度	了解=1	90(52.0)
	一般=2	63(36.4)
	不了解=3	20(11.6)
西医家庭康复满意度	满意=1	78(45.1)
	一般=2	87(50.3)
	不满意=3	8(4.6)

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表 2 晋升机制满意度相关性分析

Table 2. Correlation analysis of satisfaction with promotion mechanism

变量	r值	P值
民族	-0.071	0.356
性别	-0.021	0.782
年龄	0.021	0.786
地区	-0.262	＜0.001
婚姻	-0.103	0.180
平均月收入	-0.148	0.052
期待月收入	0.123	0.108
工资水平	0.368	＜0.001
最高学历	-0.044	0.564
职称	-0.118	0.122
工作年限	0.004	0.956
岗前业务培训	-0.120	0.114
西医康复培训	-0.024	0.755
中医康复培训	-0.049	0.522
继续深造	-0.030	0.695
工作环境氛围	0.532	＜0.001
人员考核机制	0.623	＜0.001
知识在工作中应用	0.387	＜0.001
发展前景	0.673	＜0.001
中西医家庭康复优势	-0.102	0.180
中医家庭康复了解度	0.240	0.001
中医家庭康复满意度	0.446	＜0.001
西医家庭康复了解度	0.481	＜0.001
西医家庭康复满意度	0.354	＜0.001

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表 3 各组对晋升机制满意度比较(人数)

Table 3. Comparison of satisfaction with promotion mechanism in each group

变量	晋升机制满意度			单因素分析		变量	晋升机制满意度			单因素分析
变量	满意(n=106)	一般(n=53)	不满意(n=14)	统计量	P值	变量	满意(n=106)	一般(n=53)	不满意(n=14)	统计量	P值
民族				0.415^a	0.782	西医康复培训				9.217^a	0.009
汉	102	52	14			否	34	11	9
其他	4	1	0			是	72	42	5
性别				0.178^a	0.964	中医康复培训				7.419^a	0.02
男性	28	15	4			否	56	24	12
女性	78	38	10			是	50	29	2
年龄				13.922^b	0.006	继续深造				2.784^a	0.229
20~29岁	48	14	11			否	9	8	0
30~39岁	38	24	3			是	97	45	14
40岁及以上	20	15	0			工作环境氛围				54.393^b	< 0.001
地区				26.855^a	< 0.001	满意	102	38	2
徐汇区	28	31	2			一般	4	14	10
闵行区	39	15	11			不满意	0	1	2
金山区	39	7	1			人员考核机制				74.737^b	< 0.001
婚姻				4.380^a	0.109	满意	98	26	0
已婚	63	40	8			一般	7	25	11
未婚	43	13	6			不满意	1	2	3
平均月收入				3.531^b	0.147	知识在工作中应用				37.098^b	< 0.001
10 000元以下	88	48	14			满意	98	27	11
10 000~15 000元	18	5	0			一般	8	24	2
期待月收入				20.241^b	0.001	不满意	0	2	1
10 000元以下	8	0	1			发展前景				85.454^b	< 0.001
10 000~15 000元	62	21	12			满意	94	16	0
15 001~20 000元	17	12	1			一般	12	33	14
20 001元以上	19	20	0			不满意	0	4	0
工资水平				29.030^b	< 0.001	中西医家庭康复优势				5.718^a	0.172
满意	32	1	0			中医康复	2	5	1
一般	54	31	7			中西医结合康复	98	46	12
不满意	20	21	7			西医康复	6	2	1
最高学历				6.808^b	0.120	中医家庭康复了解度				39.695^b	< 0.001
硕士及以上	8	9	0			了解	70	12	11
本科	81	39	10			一般	27	35	0
大专及以下	17	5	4			不了解	9	6	3
职称				17.031^b	0.001	中医家庭康复满意度				39.819^b	< 0.001
高级	7	6	0			满意	69	16	0
中级	32	29	2			一般	37	34	12
初级及以下	67	18	12			不满意	0	3	2
工作年限				11.457^b	0.063	西医家庭康复了解度				44.164^b	< 0.001
5年以下	32	9	7			了解	74	16	0
5~ < 10年	33	19	6			一般	27	26	10
10~20年	29	14	1			不了解	5	11	4
20年以上	12	11	0			西医家庭康复满意度				28.026^b	< 0.001
岗前业务培训				3.319^a	0.163	满意	62	16	0
否	4	4	2			一般	40	35	12
是	102	49	12			不满意	4	2	2
注：^a为χ²值，^b为Z值。

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